Message: alles in Ordnung

Regionalverkaufsleiter/in




Stellenbeschreibung

  • Managen von 5 bis 7 Filialen
  • Verantworten des Personalmanagements von bis zu 100 Mitarbeitern
  • Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung
  • Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeiter
  • Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte
  • Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe
  • enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Einkauf, Logistik, Filialentwicklung und Verwaltung

Qualifikationen

  • abgeschlossene akademische Ausbildung (FH/Universität) mit mindestens 180 ETCS
  • überdurchschnittliche Studienerfolge von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • Freude am Führen und Motivieren eines Teams
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken
  • volles Engagement und internationale Flexibilität

Unser Angebot

  • Überdurchschnittlich hohes Gehalt (Brutto-Jahresgehalt auf Vollzeitbasis von € 67.200,- zum Einstieg bis € 107.900,- in der Endstufe)
  • Aus- und Weiterbildung im Rahmen der HOFER AKADEMIE
  • flexible Zeiteinteilung
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • systematisches Karrieremanagement mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland
  • regelmäßige Teambuilding Events
  • neutraler Audi A4 als Firmen-PKW und iPhone als Firmentelefon, jeweils auch zur privaten Nutzung

Ansprechpartner

Sabrina Zvirak


Unternehmen

HOFER KG
Hofer Straße 1
3382 Loosdorf
hr.LDF@hofer.at
www.karriere.hofer.at

Die HOFER KG ist mit knapp 480 Filialen und mehr als 11.000 motivierten Mitarbeiter/innen der beliebteste Lebensmitteleinzelhändler in Österreich. Das Unternehmen mit Sitz in Sattledt garantiert unter dem Motto „Da bin ich mir sicher.“ höchste Qualität zum günstigsten Preis. Das Standardsortiment umfasst rund 1.000 Produkte des täglichen Bedarfs. Daneben bietet HOFER mehrmals pro Woche wechselnde Aktionsartikel und „Preiskick“-Produkte an. Die Angebotspalette reicht von Lebensmitteln über topmoderne Elektrogeräte bis hin zu Sportartikeln oder Heimwerkerbedarf.

Dabei sein zahlt sich aus! HOFER konzentriert sich immer auf das Wesentliche. Nicht nur bei seinem Sortiment, sondern auch innerhalb seiner Organisationsstrukturen. Dabei stellen wir den Menschen klar in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns. Und diesen Weg wollen wir auch zukünftig - vielleicht schon bald mit Ihnen - weiter gehen.

Menschen mit Persönlichkeit sind es, die in einem starken Miteinander den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten. Deshalb stehen für eine persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen, zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der HOFER AKADEMIE zur Auswahl. Neben diesen werden auch viele Benefits, wie voll ausgestattete Pausenräume, Vergünstigungen, Teambuilding-Events und vieles mehr geboten.

HOFER - so vielseitig wie Ihre Interessen! Während zahlenaffine Persönlichkeiten im Controlling, der Buchhaltung oder etwa in der Personalverrechnung mitwirken können, sind kommunikative Talente im Einkauf, dem Projektmanagement oder in der Werbe- und Kommunikationsabteilung gut aufgehoben. Unsere IT bietet ebenso vielseitige Aufgaben, Beschäftigung mit den neuesten Trends, Teamgeist und spannende Projekte. Verantwortung von Anfang an können unsere Regionalverkaufsleiter/innen mit der Leitung von 5 bis 7 Filialen und mehr als 100 Mitarbeiter/innen übernehmen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.karriere.hofer.at !