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Qualitätstechniker m/w




Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Qualitätstechniker (m/w) arbeiten Sie direkt mit dem Leiter der Qualitätssicherung im Bereich der Überwachung, Kontrolle und Verbesserung unserer Leistungsprozesse.

Sie arbeiten mit Kennzahlen, bereiten diese auf und interpretieren sie, beschäftigen sich mit der Dokumentation von Reklamationen und dem Ableiten von Maßnahmen.

Sie unterstützen im Bereich regelmäßiger Audits und Überprüfungen, koordinieren die externe Sicherheitsfachkraft und den arbeitsmedizinischen Dienst.

Als starker Schnittstellenpartner für die Produktion sind Sie aufgeschlossen für neue Ideen und Veränderungen und beteiligen sich proaktiv an kontinuierlichen Verbesserungen.

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem produktionsnahen Bereich
• Systematische Arbeitsweise und Koordinationsfähigkeit
• Entscheidungsfreudige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Aufgeschlossen für neue Ideen und Veränderungsprozesse

Unser Angebot

Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttoentgelt ab EUR 33.600,--. 

Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Personalfragebogen von unserer Homepage senden Sie bitte an:

Mosser Leimholz GmbH
z. H. Michaela Bruckmüller
Fohlenhof 2, 3263 Randegg, 07487/6271-930
personal@mosser.at, www.mosser.at

Ansprechpartner

Michaela Bruckmüller


Unternehmen

Mosser Leimholz GmbH
Fohlenhof 2
3263 Randegg
personal@mosser.at
www.mosser.at

Mosser ist einer der erfolgreichsten Leimholz- und Schnittholzanbieter Europas und damit ein verlässlicher Partner für den Holzbau.

Nachhaltig gestaltete Unternehmenspolitik und ein leistungsstarkes Team sind wichtige Bestandteile der beinahe 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig – Sie profitieren von leistungsgerechter Entlohnung, Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.