Berater*in im Jobcoaching im Mostviertel

Durch die individuelle Begleitung am Arbeitsplatz soll, unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse vom Betroffenen und Betrieb, eine möglichst optimale Integration erreicht werden. Das Ziel ist die optimale und nachhaltige Inklusion von Menschen mit Behinderung bzw. Beeinträchtigung im Berufsleben. Dabei werden die fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert, damit sie die gestellten Anforderungen dauerhaft selbstständig erfüllen können.

Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine Mitarbeiter*in für das Projekt Jobcoaching im Mostviertel.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement oder Psychologie/Soziologie/Pädagogik
• Erfahrung in der Arbeitsmarktpolitik
• Kenntnisse über Berufsanforderungen und Ausbildungswege
• Kenntnisse über berufliche Integration sowie deren Prinzipien und die Rolle der Integrationsbegleitung
•  Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
• Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Anforderungen in Unternehmen
• Gesprächs- und Beratungskompetenzen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein B

Was wir bieten:

• Kollektivvertragliche Entlohnung mit Sozialzulagen (Caritas-KV)
• regelmäßige Weiterbildung und Supervision
• Multiprofessionelles Team

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:
Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 – Verwendungsgruppe III, 3.235,30 (37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.